第104章 part104:领导

，讲究领导艺术。我现在就是创业者，也没有你那麽丰富的领导经验，做到问心无愧就好了呗！”

    ??屈嘉平见她把台面话都说出来了，笑着引导她：“你真的只是创业者吗？你再好好想一下，创业者就不能成为领导者吗？”

    ??“我领导好我的小团队就可以了嘛！”海岚的情绪还卡在厌恶李家兄妹这里，思路没有朝他引导的方向走。

    ??屈嘉平转过身问道：“难道合作社的入社会员不是你的团队成员？”

    ??海岚知道他会这麽问：“我教他们种花，替他们卖花；已经很尽责了。有人不想以我们合作社的名义卖花，难道我还要强迫他们不成吗？”

    ??“那你有没有想过，如果你不把他们当作种植户，而是看成团队成员；大家群策群力，不只是找麻烦；增加团队的凝聚力，让大家把力往一块使。质疑的声音会不会减少？合作社的体量也会做得更大，产业园不就指日可待了吗？”屈嘉平继续说道，“你还很年轻；当领头雁肯定会经历这些不被信任的过程。把脾气收起来，再想想看，你是否需要提升领导力？”

    ??海岚不吭声，只顺着他的眼神望向崭新的大棚，想起前些天与海景山说过团队景愿。在她的心里，团队成员只有她、毛明辉、海景山，就连新请的财务都算不上。

    ??此时，大棚里正在劳作的人们，在屈嘉平的引导之下，海岚觉得或许他们也是团队中的一员。是哦，她是合作社法人代表兼理事长；和社员们就应该组成一个大的团队。