第二百二十九章 人才难求（3000字大章）
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其实苏总的能力还在沈博士之上。 一个是全才，一个是专业人才。 两人不能同日而语。 这种消息幸好没有传到苏秦耳中，不然他肯定会尴尬的用脚趾头把地板砖都扣起来。 玛德，每次见完沈雷博士，我都恨不得写一篇小学作业题压压惊，好让自己不会对自己的智商产生质疑。 和沈大佬比科研水平，简直就是啄木鸟飞上黄连树--自找苦吃。 苏秦继续与潘和交流。 “至於人才，为什麽我要把它放在最後面说呢，因为它最重要。” “二十一世纪最重要资源是什麽，是人才。” “不管是为了公司的未来，还是为了技术的发展，人才的问题都是重中之重。” “关於人才，我有几个提议。” 潘和把手里的笔记本折了一个角，表示这里是重点。 “公司内部人才的培养和激励机制。” “现在技术研究公司里的研究员们和你一样，都是在众多应聘者里经过我和沈雷博士筛选出来的。” “你们的能力毋庸置疑，我甚至能保证，在整个华夏你们都是最好的一批。” 潘和激动道：“谢谢苏总的肯定。” 苏秦微笑着继续说：“所以公司里每一名员工对集团来说都是最宝贵的财富，你一定不要忘了