第二百五十五章 红色电话
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工的工作状态。 ??在早期的国营工厂里，一个车间主任对整个车间员工都有生杀大权，这对企业运营来说是非常不利的。 ??中层管理人员无权决定公司战略，却能直接决定公司的未来。 ??因为他们是一线员工的主要管理者，而一线员工，又是整个公司的基石。 ??所以苏秦的管理理念一向是对基层百般照顾，对高层委以重任，而对中层则是严格管理。 ??闲话不提，把视线回到苏秦身上。 ??如果他没有记错的话，刚才的那通电话还是这个特殊机制实施以来打到秘书处来的第一通。 ??苏秦停下了手中的工作，没有什麽事情比‘红色电话’优先级更高的事情了。 ??不管是紧急情况，还是基层员工的投诉。 ??都是工作中的需要处理的第一序列。 ??一分锺不到，秘书抱着一摞资料小跑进了苏秦的办公室。 ??“苏总，电话是生物实验室的初级研究员曹斌打来的。” ??他一边将资料放在苏秦办公桌上，一边介绍情况。 ??“情况是这样的，生物实验室与协和建立以一个研究小组，是关於仿生皮肤这个课题的。” ??苏秦点点头，表示自己知道这个情况。 ??“今天凌晨，沙溪路一小区发生火灾，到现在火灾已经扑灭了，不过依然出现了人员伤亡。” ??这时候，秘书在整理资料的时候突然看见了一张照片，照片上是一个已经被大火烧的不成人形，整个身体一片焦黑的火灾受害者。 ??‘呃……’秘书突然发出一阵乾呕，显然他也是第一次看见这麽吓人