第8章 分配营销部

接下来就是部长发挥的时间了，所以即便他知道也不能说，因为他不能抢了部长的风头。

    ??“呵呵，你还挺谦虚，这可不像面试时的你，你当时的回答可是让面试官无言反驳的，怎麽现在不说了。

    ??既然你不说，那我来说，公司之所以设置这一道关卡就是为了看一看在面对外界压力的时候，有没有人敢说出真相，找出公司中存在的问题。

    ??这件事看起来很小，但是却很大程度的反映了一个问题，很多人经常在私底下议论公司的各种弊端和不公，但当总裁问大家对公司有什麽意见或者建议时，他们又都闭口不言，不敢说真话，因为他们怕讲出真话以後总裁会给他们穿小鞋。

    ??久而久之，在公司里面愿意说真话的人越来越少，而总裁不知道公司的矛盾，就不会改正，这样矛盾就会一直存在，大家的怨言也越来越多，最终造成人才流失。”

    ??听到部长侃侃而谈，张景成出於礼貌没有打断，但他却是不禁皱起了眉，部长说的这种情况应该是很多公司的现状，但是利用这种方式招人却只是治标不治本。

    ??“你貌似对我说的并不认同？那不知道你有何高见？”

    ??张景成并没有说什麽，他没想到自己只是皱了下眉，就被看到了。面对这个不知道