第125章 区域经理的人选

愧疚说道:“对不起老板，这是我没有管理到位。”

    ??易博说道:“你是人事部总监，这件事你也有责任，我希望你可以秉公处理这件事情，等我下次过来不想再看到发生这样的事情。”

    ??“事不过三，如果下次还发生这样的管理不当，我觉得你也没脸在这个位置做下去了。”

    ??“是！我一定会严肃处理这件事情。”任静静严肃道，同时心里松了一口气。

    ??老板没有当场追究自己的责任，也是给她一个机会。

    ??当然如果这个事情处理不好，还有下一次自己将没有这样的机会了。

    ??加上吴前吴用那件事情，已经两次机会了。

    ??所谓事不过三！

    ??任静静心里下定决心，接下来一定要好好整顿一下部门，不能再出现这样的错误。

    ??王康林心如死灰，虽然老板没有当场处理他，但是他已经意识到了自己的下场了。

    ??易博没有理会王康林，接着说第三件事。

    ??“第三，我看公司的员工已经旷招了很多，办公场地已经不够用了，严重影响办公效率，这件事情你们有没有去处理？”