第一百七十三章：君，怎可於民夺利
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??不具备独立思考的能力，甚至没有自己的主张，那皇店如何发展壮大，如何成为内帑的助力。 ??‘幸好自己的内帑很充沛，有着较为宽裕的试错时间。’ ??看着眼前的曹化淳，稳坐在龙椅上的朱由校，暗暗思量起来，‘希望这种狼性的竞争环境，能较快培养出一批商业人才。 ??被有心人利用时局，想扰乱京畿秩序，以煽动民心，造成地方混乱，继而胁迫朝廷，这种事情必须要避免。 ??此外以後的皇店，还要开到大明各地，要对外展开海贸，想解决大明的问题，对外发展是必然趋势。’ ??人才的培养，并非朝夕就能办好的。 ??没有生机的培养机制。 ??没有健全的奖惩机制。 ??就不可能培养出，呈阶梯式的人才队伍。 ??那目下待在皇殿做事的人群，就会逐步的懈怠，浑噩的混日子，最终成为另一种形式的内廷宦官。 ??朱由校需要的是人才，而非是一帮废物点心。 ??朱由校构建的内帑经济体，皇庄和皇店，就像是两条腿，前者受内厂管辖，後者受内厂监察，此外还会有别的体系暗中监察。 ??一个负责生产，一个负责倾销，以此来为内帑创收，帮助朱由校解决实际问题。 ??‘希望皇店前期的呆板发展，能尽早有所改变吧。’朱由校感慨道，‘也就是自己是大明皇帝。 ??能筛