第六十八章 危机意识

    ??温歆眨眨眼，翟季初十几年前还是个未成年的孩子，就开始看社会问题了？那时候不应该满脑子都是情啊爱啊的？

    ??学霸的思维果然不一般。

    ??“社会在发展，总有一些人会被淘汰。人活在世上都要有一种危机意识，一旦自己遭遇失业，自己被替代，未来自己能干什麽，怎麽活下去，都要有自己的考量，一味依靠着公司是没有用的，公司没有这个义务给任何人买单。就像马师傅的公司，最後倒闭了，能找谁？你站在员工角度的确没错，那你站在公司角度思考过吗？公司为什麽会有淘汰机制？当年海门集团怎麽倒闭的，你应该看了新闻吧？”

    ??“海门集团？”温歆点了点头，“我看了新闻，就说几个高管全病了还是怎麽了，这麽大的企业居然半年内申请破产。”

    ??“四个高管常年病假但薪酬不减，两个高管怀孕生子休了半年假期不愿让位，後备干部补充不足又没有能力，正巧海门集团又碰到产业链断接问题，一夜之间股票暴跌陷入危机。董事长是军人出生，的确是有过人的魄力，但所谓的军旅情怀一直让他有那种可以普度众生的想法，他不采用裁员制度而是高价养着这些人，对那些所谓“战友”高管的一味维护和纵容，让他是保住了所谓的“友情”，但也让他失去了整个公司和所有曾经为公司付出的劳动者。”

    ??温歆听的脑袋有些蒙。

    ??“一个公司表面看起来挺强大，但其实很脆弱的，没