第310章 官员体制和军队现状
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??在华国现在的包括中央七大部门，以及地方政府中，官员构成还是比较复杂的，这也是因为当初建国时， ??一大批老臣还是没有退下来，虽然华国目前的官员选拔制度，也就是政务学院毕业任命制度以及职务升迁制度比较完善了， ??但是因为华国现在也不过才建国十年，整个官场还是没有完全进入到完善的公务员选拔体制中来； ??不过这种现象也只是存在於华国中央高层七大部门，以及部分中央机构之中了，地方政府绝大多数都是政务学院毕业生担任地方官员， ??当然了，少部分也是由转业军官担任地方官员的，这里就涉及到了华国公务员选拔考核方案的附件了； ??前面讲过了，华国现在已经非常完善，确定下来的公务员选拔考核方案中，主体就是政务学院毕业学生， ??考核方式则是根据最高法院，中央银行以及监察处的三方稽查意见为主，政务处吏选司意见为辅， ??当然这一切都是县级职务以上需要工作满三年，办事员职位工作满两年才可以拥有考核升迁资格的； ??而官员考核任命的附件，便是转业军官下派方面了；因为华国军队系统的独立性，军队军官也极少转业或退役的， ??但是军队中除了军官之外，还有参谋和部委两个职务系统，参谋顾名思义就是类似於军师，负责战术商讨， ??部委则是比较特殊了，除了拥有军人身份，也就是所属户籍为军籍之外，还拥有公务员身份， ??为