第270章 柏林拳赛

无法兼顾系列赛那边。

    ??赵云已经对这些高管一级，也就是副总裁以上级别的管理人员承诺了，工作时间满五年後，可以进行烈虎娱乐集团旗下各子公司的股权激励。

    ??股权激励有两种，一种乾股，就是不用你花钱买，但只有分红权，离职之後乾股自动取消。

    ??一种是注册股，这种要花钱买，等利或让利、以及不利三种购买办法。

    ??赵云承诺的是，五年可以进行每位高管所在子公司1%的股权奖励，以後随着就职时间延长，十年以上可以达到3%封顶，另有细则规定。

    ??中层骨乾同样如此，但份额只有十分之一。

    ??这就极大地增加了高管们和中层骨乾的工作热情。

    ??特别赵云对注册股的激励选择是等利购买，也就是说公司现在的价值多少，就算多少，不少估，也不会按风投的那种估值算，对於高管们是非常划算的。

    ??这其实已经算是一种很大的让利了，以烈虎娱乐旗下各子公司的发展潜力，这算是很大的让利了。

    ??要知道现在有很多风投资本都对烈虎几大子公司进行了估值，价值最小的烈虎服务公司和上市公司暴君传媒不提，烈虎影视可是估计到了三百亿。

    ??这还是狼群没有上映的关系，要是狼群大卖，这个估值得大幅提升。

    ??但烈虎影视还不是烈虎娱乐集团旗下估值最高的子公司，烈虎体育才是。

    ??除了这两大公司，其他如体育城和安保公司，虽然价值不大，但潜力也很大，高管们的工作热情一样很高。