第376章 交易成功

培生制度，只要你交灵石，我就帮你培养人才。当然，费用很高，没办法，人才本就是真正的财富嘛！而且相对於王元前世一名职工只能为一家企业服务三四十年，灵域的员工可是能乾数百年的，培训费贵点也正常。

    ??在王元的引导下，仙羽、大晋甚至汶山都意识到人才的重要性，以前仅有几个精舍，学习的还都是修行大道。世俗管理人才被认为俗物，所有的朝廷都不屑於培养，但王元给各国上了生动一课。

    ??於是各国也开始建设学校，培养自己的专业人才。

    ??仅仅几十年之後，灵域的南方地区就因为这些培养的人才而成为了灵域经济最发达的地区，这是後话。

    ??王元有自己独一无二的小世界，小世界里培养的人才别人抢不走。王元的小世界里已经形成了小学、中学、大学的全过程培养体系，只不过时间尚短，王元小世界的总人口才十万多人，学员一共才一万多人，比起广大的土地，也太地广人稀了点。可是他总不能到处去抢人吧。

    ??王元有了游历灵域的想法。

    ??不过他还要先把投资银行弄起来，把自己的企业推上正轨，再去游戏人间。

    ??数个月後，王元对首批学习教材的学员进行了考核，五百多人只留下了五十多人。

    ??这些人就是王元投资银行的骨乾，小世界里抽出的人，忠诚不用怀疑。不过，灵域与王元的前世世界完全不同，照搬前世的那套肯定行不通，一切还都是要摸索着来。