第129章 生命之光

系。

    ??他们仿佛就是这个城市的局外人。

    ??可以说，薛忠年早都想取消跟这些黑心机构的合作。

    ??组建大悟医院自己的护工体系。

    ??为这些护工们提供五险一金，医疗保障。

    ??让他们接受专业的护理知识，更好的服务於患者。

    ??薛忠年算过一笔帐，一个护理人员一个月的收入在6000块钱左右。

    ??被抽成和剥削的金钱加在一起在2000块钱左右。

    ??一个护工的成本在8000块钱左右。

    ??大悟医院建立自己的护工体系之後，可以把这些护理人员被抽走和剥削的钱给他们交五险一金。

    ??这样的话，他们忙碌一个月下来，在保证基本收入不变的情况下， 还能有一份不错的社会保障。

    ??至於医生的招聘。

    ??薛忠年的想法是以返聘为主。

    ??返聘的目标主要是公立医院已经退休的，技术高超的医生。

    ??这些医生有着丰富的经验，退休之後闲置起来也是一种资源浪费。

    ??在龙国公立医院，医生返聘的流程相当严格。

    ??采用的是一年一聘。

    ??要求年龄正高≤70周岁，副高≤68周岁。

    ??同时还需要在返聘医院工作大於十五年。

    ??即便是最低的科级返聘，也需要是特殊专业的学科带头人、硕士生导师组成人员，有带教任务者或者具有副高级专业技术职称等要求。

    ??总之，想要被公立医院返聘，条件还是很严苛的。