社会三阶层的进退之道。

    ??同样一件事，做的顺序不一样，效果就会大不一样。真正会做事的人，做事之前会先看条件是否成熟，如果条件欠佳则待时而动，条件成熟则顺势而为，这就是我们经常讲的进退之道。懂得这个道理的人，进可以顺势而成，退可以韬光养晦，下面我们就来看看社会三阶层对进退之道是如何把握的。

    ??基层社会?孤军冒进。?

    ??我曾不止一次的强调，基层社会中不乏有创意的人，只是他们不会发挥自己的聪明才智，所以才总是被人打击和利用，结果往往给别人做了嫁衣。比如在工厂里一辈子从事一个工种的工人，他在专业技术上是很有经验的，有句话叫做熟能生巧，基层社会的人就算再不上进，让他一辈子做一件事，做得久了总能摸索出来一些窍门，这和智商高低没有关系，换做任何一个人做同一件事，做十年，做二十年，做一辈子，他都可以轻车熟路，从而熟中生巧。而基层社会的人一有新的优化方案就大声的讲出来，结果就被中层社会的领导抄袭了，并且那些领导还会说这个创意就是自己想出来的，到他的上级面前去献媚邀功，也许就是因为这个改革方案可以给企业省掉许多成本，而且增加许多利润，那个抄袭的人因此就更加的被重用，被加薪，而提出改革方案的那个人却依然默默无名，尽管这个创意也许是一个老工人摸索一辈子才想出来的，就是因为不懂得进退之道，才生生的给别人做了嫁衣。无论在生活中，还是工作中，这种例子举不胜举，尤其是现在的许多企业中，身居高位的往往是那些会邀功取宠的人，而那些真正把心思放在工作上的人却一辈子都没有出头之日。

    ??所以强出头的人，不是被别人抄袭，就是成为众矢之的，很少有好下场的。朱元璋就是采用了“高筑墙，广积粮，缓称王