第311章 聘用模式

先生，在会议上，表现的还算是积极。

    而那些外国企业家们，更多的是想和国内的企业进行合作，实现贸易往来。

    虽然这一上午的交流，并没有什麽结果。但是，这个交流会有好几天。即使是刘副部长，也没指望着一上午，就可以让这些企业家们确定投资项目。

    能够这个时候回国进行投资的华裔和港商们，肯定是有一颗爱国的心。但是作为商人，他们当然是要谨慎一些，不能损害自己的利益。

    交流会的节奏比较慢，上午开会，下午的时候，外贸部的同志，就会安排这些企业家们，到国内的一些企业去参观。也算是了解一下，国内的轻工业的发展水平。

    这个时候，叶秀青他们存在的价值就体现出来了。

    先不说作为首都的学生，他们本身对首都的地界就比较了解。单单是前一段时间进行的专项培训，就足够他们面对这些企业家们的时候，把国内轻工企业的一些情况，介绍的头头是道。

    在这些翻译人员当中，叶秀青和曲桂英两个人，本身就是金融专业出身的。除了一些资料上显示的基本信息之外，两个人还能够根据国内经济方面的发展，和她们身边的企业家们交流几句。言之有物的发言，很容易获得这些企业家的好感。

    “天，这简直太不可思议了。你们这里工人的岗位，竟然像日落国的皇位那样，是世袭制的。为什麽会有这种制度?难道他们做的不好，也