第144章 福利制度
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海量的资金投入，科学的技术和精准的规划，再加上民众的热烈拥护和支持，约翰内斯每一天都与众不同。 ??既然是为了最终的发展目标，自然要跟随生产力的发展带给全体劳动者应有的待遇。 ??第一，首先是调整全体自治区居民工作时间，所有劳动者由原先的九九六工作制，下调到八小时双休。 ??除特殊情况，不支持加班，如果需要加班，则应当合理合法必须支付加班费用。 ??第二，出台包括教育，医疗，养老保险等社会福利政策。 ??自治区管辖范围内，一概不允许出现私立的医院和教育院校，全部由自治区开设管理。 ??首先针对医疗改革。新制度废除了以前由保险寡头垄断下价格高昂的保险体系，建立了由自治区统一管理的医疗费用体制，国家将按照阶梯式医疗费用，分别承担普通公民60%到100%的医疗花费。 ??其次是教育体系。建立符合自治区发展要求的教育制度和课程安排，实施全民教育免费，只要想读，从幼儿园到博士一路畅通无阻，不但没有任何学杂费而且还有各种补贴。 ??并且为了促进各地区教育资源的平等合理，建立了信息化智能教学系统和出台了鼓励优秀人才前往教育领域发展的政策。 ??最後还有所有人都关心的养老制度，同样也是免费，到退休年龄之後，免税领取自己原来岗位工资百分之八十。 ??除此之外，还颁布了一系列的法案，包括最低工资标准，节庆假日方案，绝大多数都是关於民生问题，围绕着提升公民福利而展开。 ??虽然这些制度由於生产力的限制并没有达到沈森想要达到的最终目标，充其量只是比以前小