第114章 岁序更新（一）

进行了会议，讨论的内容多涉及公司的长远规划和未来战略。而最让他们不安的是，晨曦并没有明确表示她是否会继续留在天景，或者何时回来。

    “如果她真的决定不回来了，那我们怎麽办?”盛珂忧心忡忡地问。

    两人沉默地向前走去，心中的忧虑并未完全消散。晨曦在天景的地位如今以无可替代，她的离开势必会给公司带来一定的影响。但他们也明白，自己无法左右她的决定。

    ——

    五年後

    川羽集团

    约莫四年前，川羽集团董事会做了一次重大人员调整。集团创始人慕胤川主动从执行总裁的位置上卸任，仅保留集团董事一职，但继任者却一直悬而未决。与此同时，沈芳丽宣布退出川羽董事会，且不再参与管理集团的一切事物。

    同年十月，集团董事会全票通过了新的董事代表人选。并在次年十月，重新任命了MANI的管理者。三个月後，新的管理者带着全新的团队正式入驻MANI。

    这位新的管理者，就是晨曦。

    她以雷霆万钧之势，用极短的时间就为MANI制定了一套全新的运作方式。

    在推动减少供应链和航运设施浪费的同时，其更倡导使用可堆肥和可生物降解的材料，同时认真执行碳中和目标。这一系列举措，使MANI以飞快地速度在行业内重新崭露头角。

    尽管新的目标与政策让MANI的管理层和员工们倍感压力，但大家也清楚地看到，这些措施的实施，正在引领着公司走向更加可持续的未来。

    在新团