第481章 CBA0506赛季新规

，已经提高了薪资。其中最佳新秀的陆涛拿到了1900万的第二年工资。

    ??显然联盟不会允许不公平的事情发生，而2005年的新秀不在享受这一个因为联盟发展速度过快而产生的条款。他们也来新秀合同内的工资基本不会有太大的变化。

    ??不过今年的联盟出台了一个该时空前所未有的合同。而这一合同的出台震惊了全联盟。

    ??该合同规定了新赛季从2004年新秀开始算起。如果在新秀合同内有拿过一次MVP荣誉，或者两次当选全明星首发球员，或者两次入选最佳阵容哦。那麽合同年结束後，球员下一份薪资合同可以给到占工资帽30%以上。

    ??这一份合同的出台後来还被冠上了某个球员的名字。

    ??以上就是CBA的新秀合同。

    ??普通球员的合同上，随後CBA也设立了自己的底薪合同，05/06赛季的底薪合同为80万元。

    ??底薪合同可以说是保障了底层球员的利益。毕竟这个联盟不能只有球星。

    ??接下来是新的顶薪合同。

    ??为了保障未来可能的外国球星利益。CBA也规定了外国球星在华CBA薪资占工资帽比重提升的办法。

    ??类似於NBA的老将条款。

    ??其中联盟还针对性的出台了忠诚条款。

    ??那就是老将在该球队服役超过7-9年，并且没有换队，或者新秀合同内换队的。且老将合同年往前推的三年里有过过硬的荣誉，比如mvp，最佳防守球员，最佳阵容，最佳防守阵容，或者全明星等荣誉。（後面的规定是打击可能存