第77章 新赞助 新模式 新助手
书迷正在阅读：离婚宁荣荣，成千仞雪的上门老公、我杀怪爆出主神格、魅魔小姐，学习的时间到了、酒厂调查员今天召唤出外神了吗、乱战异世之召唤群雄、原神：开局沙海，直抵神座、网王之黑色荣耀、斗罗：唐三成蓝毛妹子，赖上了我、斗罗：唐三变妹子，开局抓住未来、我在大明当帝师
球队一样，需要重新适应。 ??但杨浩提出的大合练就不同了。 ??首先，每个年龄段在甄选教练的时候，就已经会注意技战术风格和理念的相近了。 ??等到他们在执教时，由青训顾问负责统筹训练项目和把控训练风格，胡安马·利略就是杨浩掌控青训的一双手。 ??这样做的目的是让球员所接受的培训内容和环境都尽可能的接近。 ??而每隔一段时间，暂定是一个月，相近的几个年龄段的球队就打乱掉，放在一起训练和内部比赛，各梯队教练员也是打乱了分配。 ??这样做的好处就是，不管是教练还是球员，都能彼此熟悉，同时也方便於球队的内部选拔。 ??在这种环境里培养出来的球员，从U7到U19，其实都是一样的，教练熟悉球员，球员熟悉教练和周围的队友，基本可以做到无缝衔接，这对培养球员会是非常大的便利。 ??在杨浩的前世，2023年的时候，西班牙乃至欧洲大大小小的俱乐部，基本都是采用这样的大合练模式，这本身就证明它的先进性。 ??当初，杨浩提出这个设想的时候，让胡安马·利略是惊为天人，甚至开始迫不及待地想要尝试它的可行性和效果。 ??一旦成功，这将很可能是示范性的变革。 ??…… ??杨浩返回到马哈达洪达後，开始迎来了忙碌的工作。 ??先是胡安马·利略汇报了青训改革的最新进展，尤其是一些教练员的筛选和聘用，这些都是至关重要的环节。 ??小希尔同意要在青训上投入，杨浩自然也要让他看到成果和回报。 ??随後，杨浩也见到了自己的两名新助手