第44章 我问一句，还有谁不服
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。 ??二来，俱乐部首先是一家商业公司，其次才是从事体育项目的团队，所以球员的更衣室矛盾，是俱乐部想要看到的。 ??毕竟，球员作为俱乐部的员工，要是没有矛盾，没有纷争，没有信息差，而是拧成一捆绳，反而不利於公司管理跟控制。 ??最好的情况就是球队一直发生新老球员的矛盾。 ??新球员之间先在内部产生竞争，然後选出“刺头”，挑战老球员的权威跟地位。 ??而老球员想要维护自己在球队的地位，维护自己的薪酬待遇还有荣誉等，必须要不断的进步，从而将冒头的新人打压下去。 ??很显然，劳尔将会是俱乐部老球员的代表。 ??至於年轻气盛的新球员…… ??浑身满是热血，一路披荆斩棘才走到德甲的苏凡，显然是其中最突出的一个。 ??因此…… ??助教才会从体检的一开始，就按照记者们的意思，故意制造苏凡跟同期新球员之间的矛盾冲突。 ??而此时！ ??随着助教“哔”的哨声响起…… ??在小禁区附近做好准备的苏凡二人，几乎是在同一时刻，高高跃起，试图将队友发出的角球传中，用额头精准的顶进球网！ ??只是苏凡的爆发力跟弹跳力，显然要比查理斯特亚斯强上很多