第120章 卖布票给陈雪茹

下达业务指标，每个工厂内实行车间竞争，末尾的车间扣罚工人一个月工资，车间主任换人。”

    ??陈晓峰的这一招也是过去他管理企业的经验。

    ??“这倒是个法子啊！”

    ??“而且，每个车间内最後一名淘汰，这样人人都会争先恐後工作，生怕落後於人被淘汰，车间主任也是如此拚命督促员工生怕自己被撤职，如此从领导到员工都悬挂利剑，我相信生产效率一定可以提升上去。”

    ??不得不说，陈晓峰这几条建议，件件中肯可行。

    ??“真没看出来啊！红星红星第三轧钢厂果然是人才济济啊！不简单，不简单啊！”

    ??“其实，还是刚才那句话，古今同理。”

    ??“哦？这也可以联想到古今同理？”

    ??大领导略微有些吃惊。

    ??“是啊！当年秦始皇向韩非子请教如何治理国家，韩非子只说赏罚二柄就可，赏是利用人类的贪婪，罚是利用人类的恐惧，一赏一罚，相得益彰，那麽人就会变成这种制度的奴隶！”

    ??听到这样的高见，大领导真有一种茅塞顿开之感啊！

    ??“对，对！”

    ??“高见啊！高见！”

    ??大领导赞不绝