第56章 消失管理(2)

一个想法都必须深思熟虑，每一个决定都必须慎重周全，任何时候都不能出一丝差错，因为需要为这些错误付出代价的永远不会是决策者本身，当一个企业走向衰亡，减薪、降职、裁员等祸难只会降临到最无辜的员工身上。

    ??浅宇过去十年间从未解雇过任何职员。

    ??浅宇斥巨资为员工建造了一幢设施超级完善全部免费开放的附楼。

    ??那不仅仅只是回馈，更重要的是意味着，为这许多人遮风挡雨已成他肩不能卸的责任。

    ??单纯只是维持企业的良好运作已需要耗费巨大精力，以及很强的决断能力，如欲使它永远走在同业前端，保持世界领先水准，使倚赖他羽翼生存的员工梦想能纵深发展，饭碗能长期保障，则绝对少不了一个有着高瞻远见、魄力果敢和才华卓越的顶尖领导人。

    ??过去十年间，占南弦把这一切都做到了。

    ??每每忙碌中不觉意抬头，见两扇紧掩的暗玫色精雕漆门内一室空茫寂静，那一瞬间她会怔一怔，不知身在何地，而心头浮掠过他清晰的身影，仿佛此刻他正站在她面前。

    ??赶紧甩甩脑袋，把不合时宜的轻愁淡怨压下去，埋头专心再战。

    ??半个多月下来，温暖学习的过程十分艰苦。

    ??所幸占南弦在离开前已把绝大部分事情都做了指示，甚至一些他们没有考虑到的细节他也提前留了批示，她和高访及管惕只需沿着他制定好的方向稳健前行。

    ??她逐渐把吸收到的知识应用到业务和公司管理上，并在实际处理中融会贯通，在经历过几次决策失误被高访提醒才不至於造成实际损失的深刻教训後也积累了经验，这超人的聪颖和上手之快令高访惊异，管惕则大跌眼镜。