第248章 考核

    ??田度从一开始就不断提醒自己，要保持清醒争取做到不偏不倚，千万不要犯下这种低级错误。

    ??李昆因为要负责整个饭店的各方面，所以团队和谐也是很重要的一点需要去维护每个人的关系。并不是对食品安全不看重，只不过担心太过较真引发反弹。

    ??毕竟人心都是复杂，就算知道那样的要求是有益的，但心里总还是会有逆反心理。因为要求提高就意味着需要更高的标准，而人性本惰不喜欢麻烦。

    ??因此，江欢愉只适合在这里学习一段时间，否则终归会出现矛盾。只有让她去新的团队从一开始就高标准去要求，这样当团队磨合後就会良性运转。

    ??田度随手将电视关掉，开口道：“有了美食栏目帮我们宣传和背书，接下来可以预见客流在短期会有一波小涨幅，而我们要做的就是如何将这些客户留下。”

    ??“把这样心血来潮到店的客人转化为我们的忠实客户群体，只有这样做才能保证饭店可以一直保持着高速发展，也为以後新增门店打下基础。”

    ??“这一些我就不再亲力亲为去打造了，要如何实现这个目标就交给你们两位。当然李昆还是要负责主要的事务，毕竟可能不需要多长时间就会增加门店了。”

    ??这话中的意思很明显，就是有了新门店後江欢愉就会调离。这样可以将主次分清楚，李昆可以用更平和的态度来与之相处。