第一百四十六章 培训师培训

哲学课。何美丽全程埋头玩新手机。

    说起朱贝妮的冲动，不得不提总经理。总经理不止一次感叹，企业员工整体素质太低，亟须培训。可专业的有感染力的培训师寥寥可数，市价高昂，而培训必须是系统的，才能维持效果。长期聘请优秀培训师，企业承受不起。

    如果不是总经理提起，朱贝妮甚至不知道有这样一群人:企业内部培训师。根据工作需要，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训谘询和教学活动的内训师，就像是企业内的教授。

    朱贝妮的怦然心动，除了晋职激情下想为企业分忧解难外，还有一个原因，就是想过把当老师的瘾。毕竟抬头仰望了那麽多年的讲台。

    半天听下来，华老师更侧重应试和合格率。讲到一些地方，总会插播一句:往年这里出过题。令朱贝妮暗中兴致大减。

    课间的时候，有同学挨个递名片。利用一切机会传播自己的名声，积极主动扩大自己的人脉，这大概就是社会学生与校园学生的区别吧。

    放学的时候，有同学嚷着要组饭局，很多人踊跃参加。朱贝妮不爱这种浮世热闹，委婉相拒，与何美丽逶迤而去。何美丽倒有些可惜，觉得这些都是未来人脉，既然有这个机缘，就应该善加经营一番。

    两个人吃了些煮串和土豆粉，优哉游哉往回晃。

    下了公交，何美丽陡然凝重起来:“是不是应该先去房产中介公司转一圈?”嘴上这样说，脚却不停步地往前走。

    走近艳玲住家旅馆，她怅然抬头:“总觉得有什麽阴谋等着我。”

    朱贝妮抬头看着霓虹灯装饰的招牌，它一如寻常地艳丽、低俗。猜测何美丽时因为吃