第二百二十一章 吃了有用吗

    何美丽背靠阳台，手里端着新买回来的咖啡杯，喝了一口又一口。

    她需要压压惊。

    本来，她打好腹稿，特意选了周日的午後，跟室友杨薛蝉婉转透露他将“被离职”的职场命运。没曾想，竟发展成一场“乾柴烈火”的不能描述。

    何美丽啜一口咖啡，整个事情在她脑中回味了好几个轮回，然而，事情是怎麽开的头，她仍旧一无所知。

    能记得的，只是她坐在沙发上，大姐大般拍着身旁的座位，对因为吃了韭菜花而非要去洗个澡的杨薛蝉说:来，过来坐。杨薛蝉一脸诧异，不过仍旧一边拨湿漉漉的头发，一边朝她走过来，一屁股坐在她拍的地方。这时候嫌自己的胳膊短，已经没有用了。何美丽悄悄移开一点。

    “薛蝉，”她一向喊他杨薛蝉的，但为了使被谈话者放松，她有意将称呼变得轻松亲昵。

    HR培训中，离职谈话要点之一是“选择最佳的面谈时机”，她所选择周日的午後就是她心目中的最佳时机，周末过半，不用担心坏心情糟蹋一个好周末;又在上班前，私人环境和半个缓冲的下午，完美！

    明亮的客厅，柔软的沙发，她有心提前播放的舒缓背景音乐，正迎合要点之二“营造宽松的客观环境”，这一点，也没错！

    “你认为你的特长是什麽?”何美丽问杨薛蝉。这是技巧性话头，他无论说出什麽，她都可以归结到“现在的公司岗位其实并没有充分发挥你的个人特长”，铺垫完“公司发展遇到瓶颈，眼看入不敷出”，就可以伺机询问“可否