番外六 那些不为人知的幸福

，她的孩子今年刚刚六个月，产假一结束她就连忙来上班，“归家对女性员工的福利真的很好，从来不会在生育问题上向女职工转嫁成本。”

    甚至归家的高层领导都有一半是女性。如果员工孕产期缺人手，HR都一般直接招人。

    即使看上去付出了很多的成本，归家的盈利能力也是市面上最强的。姜董每年还都会额外发放一大笔年终奖——这可不是其他一些公司把员工日常绩效扣下来到年终再发的那种，而是单纯的奖励。

    时友容慢慢也明白了，为什麽大家工作时都非常拚——公司太好，害怕倒了，自然得努力。

    但是，拚命这件事也不好说。归家不允许加班，除非特殊事项提前申请。每个月还会有固定下午茶团建时间——在工作日。

    这个下午茶时间里，大家都会分享自己最近的收获或者愉快的事，他们还能收到来自姜董妻子的礼物。

    姜董妻子在着名的品牌梁上燕工作，这家品牌以传统与创新着名，使用多种非遗工艺传承传统文化，同时也适应当下审美进行变迁。受众非常广，大家都很喜欢他家的产品。

    时友容也收到一个手链，上面的珐琅小燕子她很喜欢。

    11月21日，是公司的周年庆，也是姜董妻子的生日。

    这天，时友容看到了姜董，的确非常帅，看上去似乎有些冷峻，但他发钱的时候真的很温柔。

    时友容这天为了参加周年庆落下了一点工作，於是申请了加班。她在七点准时完成工作，下楼到停车场去取车。

    这个时候到地下停车场的只有她一个，