第30章：为公益事业献身

    “我先说一下社团的大体框架，我们不是一个特长社团，而是一个以自己特长来产生公益效益的社团。洛轩在社团联合会，他跟我说现在所有的社团都是奔着特长去的，极少有这种公益性的社团，原因有三，一、公益性社团需要资金，资金来源受限。二、公益性社团所作出的业绩是要受所有人监督的，他们的一言一行都代表了整个公益行业，压力大。三、管理制度不完善，人员素质良莠不齐，很难保证公益事业的良性发展。”赵斌开门见山，一针见血的指出了我们准备筹办的社团的症结所在。　　“资金方面，我们可以组建一个小分队，模仿学生会的模式，搞外联拉赞助。至於管理制度，我想王思佳对这一方面比较了解。”蒙明辉秉承着严肃、公正，少说话多办事的态度。给出问题的解决办法。

    “管理制度方面，我们可以通过实践、笔试、面试等诸多环节淘汰筛选。”王思佳接过蒙明辉的话。

    “资金方面，还有一个办法，就是依附於学生会，向学校申请，或者我们自筹”洛轩也在愁钱的事。

    “以我之见，钱的方面好解决，就是人手方面，太过棘手，我们筹建的是一个社团，本来人就不好找，而且还是个公益性组织，意味着只有付出没有收获。要是筛选严格了，几乎就不剩人了。所以以目前来看，先大量招人，然後再考虑接下来的事情，众人拾柴火焰高。钱，我们先可以自筹。不够了在考虑组建外联小分队。”听着大家各抒己见，我也将自己的真实想法说了出来，但是还是存在很多争议。我们依旧在这个狭小的咖啡桌上，挥斥方遒，将我们