第20章 ??他们会打架吗

    戴贺雪动了动身子，眯缝着眼睛，说:“影响非常的不好。”

    影响个鬼！

    芝麻大的一点事，被你弄得跟个磨盘一样。

    陆庭非想的没错，多大个事情，留住一个有用的员工，仅此而已，还让公司难做?还几十年的声誉?

    什麽声誉?沽名钓誉?

    这个人，太夸张了！

    不知道mama信任她什麽，还当神一样拜。

    不就是有点故弄玄虚。

    总监挽留一个员工而已，有什麽大惊小怪的！

    哪个部门的上司，都愿意挽留自己优秀的下属，这能有什麽坏影响。

    如果真的有什麽问题，一定是公司的规章制度有问题。

    有什麽影响，也是人为地制造的坏影响。

    公司要善於留住优秀的人才，而不是动不动炒掉这个炒掉那个。

    但是，戴贺雪却不这样认为。

    易可欣是M姐点名要炒掉的。

    现在，陆庭非霸蛮要把她留下来，这难道不是啪啪啪打M姐的脸?

    而且，公司里已经决定了这件事情，辞退书都交给她了，工资也结了，现在这小子出面挽留，还嘉奖升职，这难道不是啪啪啪打我的脸?

    再者，公司的规章制度早就形成一种默认:被辞退的员工，永远不得录用！

    ……

    “这件事情触犯公司的规章制度了吗?”陆庭非试探着问。

    “当然触犯了，在我们鸿渐公司，只要被炒掉的员工，永远不得录用。”戴贺雪理直气壮地说。

    “哪一条员工守则上写的，哪一个合同上签的，我