第82章 好好谈谈
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由於公司的“员工”增加了，或者说越来越多的人将他视作“老板”。 ??要知道新洛杉矶市内的六百万人衣食住行，几乎是各方各面都由阿特拉斯来承担。 ??年龄在 18至 60周岁之间，身体健康的同胞需要依靠劳作，换取相应的物资兑换券，这不就是在变相的为阿特拉斯工作？ ??尽管隋阳的初衷是为了复苏经济，并协助工程部门加快城市的建设，创造价值。 ??但对这六百万人切断免费供养的另一因素，则是过度的“善举”，将会导致“懈怠”、“懒惰”和“理所应当”的情绪迅速蔓延。 ??万事应有度。 ??可也正是如此，让阿特拉斯在短短的两三个月内，获得了数百万名员工。 ??通过这些细节，隋阳判断他的物理体魄加强，与开启空间门的数量，和公司的实际扩张范围有着联系。 ??那麽灵能体量的增长，是与公司的实际员工数量存在关联。 ??毕竟员工们都有着各自的情绪、思想和灵魂，如果将他视作“老板”的话，仔细一想，的确有助於他的灵能增长…… ??其次，他的灵能也会直接影响到罗伯特、圣吉列斯和莱昂。 ??这就是为何，隋阳开始考虑将“灵能”和“亚空间”的部分真相，告知给他的三位原体儿子。 ??拖着、瞒着都不是办法。 ??欺骗更有可能被利用，进而导致严重的反噬後果。 ??思及至此，隋阳认为最佳的解决办法，就是与儿子们好好的谈一谈。 ??(本章完)