第80章 复杂的职位

理)开始做。”颜灩复述了堂哥之前告诉她的话。

    “投行的分析师有很多种，Analyst是属於前台里面最基础的职位。”齐亦做出说明。

    “前台?”颜灩不太明白，分析师和前台之间能有什麽联系。

    …………………………

    注1:

    MD是美国投行一个比较高级的职位，全称Managing Director，通常会翻译成董事总经理，也可以理解为合夥人。

    美国的公司，开得越久的，职位等级就越多，因为到了个三年就该晋升， 单其实又没有那麽多高级岗位可以用来晋升。

    所以经常会在各种级别前面，助理(Associate)啊，高级()啊，副(Vice)啊之类的，权当是“安慰奖”。

    投行的职位多种多样，最简单的晋升路径，可以归为Analyst分析师——Associate助理经理——Manager经理——VP(Vice President)副总裁——ED(Executive Director)执行总裁——MD(Managing Director)董事总经理。

    MD也不是说就一定到顶了，美国人还能相处什麽(高级MD)，或者其他的，反正位置有人占了，让人降职不好，有人要去那个人的位置之上，就再设立一个职位就好了。

    这样的脑回路也算是比较奇怪的。

    不是投行特有的，美国大公司大多这个德性。

    安慰奖虽然不能在行政职权上有很大的变化，但反正，工资还是照涨不误的。