一百零一 有嘴说不清

人工智能应用的领域，金鹏是站在世界研发顶尖位置的。如果能说动了他参加新设备的研发，绝对是如虎添翼了。

    单凭两个人的交情，褚涵有信心让金鹏帮这个忙，可涉及到让其加入，褚涵就含糊了。

    职场有职场的规则，想挖人才，得拿出相应的条件来。

    没有梧桐树引不来金凤凰，像金鹏这样的人物，没有与之匹配的硬件，褚涵都觉得难以开口。

    集团这些年在引进人才上不吝本钱，公司这边也有一定的自主权。但他们赶的时间不好，当年引进名额已经满了，就算找到董事会，弄个破格引进的名额，条件上也很难满足金鹏的需求。

    如果能争取到金鹏的加盟，绝对可以让研发的思路上一个台阶。眼看有其它企业向金鹏抛出了橄榄枝，褚涵坐不住了，拉着齐总非让他帮着自己想办法，死活得把金鹏这个大宝贝给抢过来。

    齐总知道这事的重要性，也很想把这个人才弄到手。但按照集团的规则，这个引进实在不太可能成功。

    想要把人搞到手，就得打点擦边球。说实话，齐总不愿意趟这个浑水。

    赶巧这个时候集团里一个跟齐总非常交好的副董事长，外甥女英国留学准备归国发展，各方面条件虽与金鹏差距显着，可也够得上集团人才引进的门槛。

    外甥女是在副董家长大的，跟亲闺女一样。既然回来发展，作为舅舅自然希望给她创造最好的条件了。

    只是自己的身份摆在那里，很多事做起来容易招人口实。於是他找了自己多年的好友齐总，让他看看能否从天津公司那边想想办法。

    齐总自是没有二话，回来就跟褚涵打个招呼。

    褚涵同意，但有个条件，就是得把引进金鹏的事顺带脚也给办了。