第四十三章 部门整改
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在这种环境下,不进取,就会被取代。我只是做好职场最根本的生存罢了。” 游欢畅的话语说的很谦虚,不骄、不躁,处事低调,确实是有做大事的风范。 李琳对游欢畅也越来越敬佩,比起刚进职场那个毛头小子,李琳此刻再也不敢小看他了。 甚至感到有些後怕,幸亏两人的关系保持的还算不错。 不然的话,日子可能就不一定有那麽好过了。 “那你可以给我准备一些人选补充吗?我需要一些新鲜的血液流入市场部,而这些人必须是我可以掌控的。”游欢畅接着说道。 “这个你要给我点时间,如果从下属公司抽调的话,是解决不了你的问题的,还必须从外部招聘一些,毕竟霍子山在公司这麽多年,他的亲信可是遍布整个集团,并不只是市场部。”李琳看着游欢畅说道。 “另外,还有一个问题,那就是如果这些人调到下属公司,霍子山如果继续控制着这个人的话。那你就等同於壮大霍子山了。”李琳接着说道,这是她多年来对人事管理的经验之谈。 “这个我也有考虑过,只不过,这也需要一个过程,霍子山要掌控整个公司的各个部门,或者是下属公司,并不是那麽简单的事情,况且他现在也从总经理的位置上撤下来了,已经不是以前的霍子山了。”游欢畅笑了笑说道,他跟李琳说着关於自己的一些看法。 “如果你这样觉得,那就太肤浅了,霍子山的人际关系,就连董事长都要佩服,你以为他现在在市场