第233章 人没出狱思想先出轨了

绩效指标，便下令开动机器要包饺子了。

    而装盒车间没有传送带大家挤在饺子机器出口等着拿饺子根本就弄不成，两下里就吵了起来。

    装盒车间的人一气之下将饺子机器关了，结果等传送带修好，当天放在机器里馅料正好是韭菜和rou，从机器出口出来的饺子一个个流个黄绿色的水，装盒车间的人看产品不合格，便拒绝装盒。

    等事情传到莫如玉那里，那批饺子已经报废了。这件事从绩效指标的角度上看，饺子车间没错，是传送带坏了才造成饺子馅出水了。而管传送带的是装盒车间，该设备不属於饺子车间管辖范围。

    大家任务完不成都要被考核，为了完成自己的任务，流水线下线的事饺子车间也顾不了。

    装盒车间的人更没错，传送带坏了，饺子出来没法装盒，成品车间开动机器生产饺子本来就不对，他们关掉机器也没问题，但馅料在机器里放的时间太长所以变质造成了损失，说起来两个部门都没问题，但却造成了严重的後果。

    如果公司永远这麽泾渭分明，没有更加合理的模式，这次损失的只是一小部分产品，将来可能还有更大的损失。

    这制度得改，管理是为公司发展服务的，不能让生产围着管理的屁股转。

    有什麽样的管理要求，就会产生什麽样的生产关系，但这生产关系是不是符合公司的利益得好好考虑。

    看来这运营模式还得改，要改回去还是有更先进的办法，莫如玉再次陷入迷茫。

    不过很快莫如玉就想到一个好办法，那就是把装盒车间和饺子车间合并为一个车间，再将质量监督责任调整到装袋车间，这样又解决了既是运动员又是裁