226.第226章 人才选拔制度
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??原来是名臣之後。 ??卫宁点点头,道:“南疆还有缺,我在开发南疆,陛下令我治理南疆,此後南疆不再让夷制夷,改派我中华之官吏去治南疆。” ??“我会给你配备武将,治好了回来大功一件。” ??卫宁对李其是不强求,南疆苦他心里比谁都清楚,那不是一块好啃的骨头。 ??但对田千秋,他则需要用权势去压,对不同人有不同的方法。 ??“你可否胜任?” ??田千秋没有丝毫迟疑,他是寒门,一直郁郁不得志,想入朝为官,却始终不得机会。 ??如今这个机会给了他,无论南疆是否苦厄,他都要试一试。 ??人的一生,机会不多,他没有人脉,也没有武力,若失去机会,田家再也无法崛起。 ??“草民定不会让侯爷失望。” ??卫宁挥挥手,道:“我知道了,回去等我消息。” ??“喏!” ??等田千秋离去後,卫宁微微闭上了眼睛。 ??这次选拔班底的时候,卫宁忽然发现大汉的人才选拔机制很有问题。 ??此前汉武帝也和他探讨过这个问题,卫宁一直没重视。 ??现在大汉是察举制,这项制度注定对很多人是不公平的,乃至许多人才被埋没乡野。 ??若是没有人举荐,即便你再有才华,也无法入朝为官。 ??而察举制发展到最後,势必会让一个接着一个的世家崛起,到东晋发展到顶峰,他们的权势甚至可以抗衡皇朝。 ??这种影响直到武则天残酷屠杀世家,才算彻底结束。连雄才大略的天可汗陛下李世民都没办法解决,足可见世家大族最後生长的究竟多麽狂野。 ??(本章完)