第三十二章 沈家困境

段。

    他们不断进行实验、调试，每一个细节都不放过，只为追求产品的完美与卓越。

    罗金全坚信，人才是企业最宝贵的财富。他总是鼓励员工们持续学习、进步，提升自己的专业能力。

    正因为他的这种开放、前瞻的领导风格，整个研究部都焕发出了前所未有的活力与热情。

    在这样一种氛围下，大家都深信只要努力，未来一定充满无限可能。

    对於李家这个长期为建大量厂提供原材料的供应商来说，隆福门窗新产品的推出也带来了莫大的商机。

    虽然他们的工作主要是加工，但随着隆福门窗的成本降低、品质提升、安全性增强，李家也从中获得了实实在在的利益。

    看着奥华集团和隆福门窗都取得了如此显着的进步，李文达心中满是欣慰，他深知李家做出了明智的选择。

    同时，在奥华集团内部，李伊伊这个痴迷於研究的姑娘也一直没有闲着。

    她全身心投入到新的研究项目中，忙得连她经营的芸梦伊传媒公司日常事务都无暇顾及。

    好在有罗金全在奥华集团的各项事务间奔波，两人虽忙但充实。

    不过，值得一提的是，即便在如此忙碌的情况下，芸梦伊传媒公司也并未因此陷入混乱或停滞状态。

    这得益於公司有一支专业、高效的团队，他们齐心协力、各司其职，确保了公司的正常运营。

    而李伊伊和罗金全虽然身在奥华集团工作，但心中依然关注着芸梦伊传媒公司的发展，期待有一天能够重新投入其中，共同书写新的辉煌。

    在芸梦伊传媒公司的日常运营中，陈熙独挑大梁。

    但随着奥华集团的崛起和隆