第176章 公务员制度

对後来的朝代影响深远，哪怕是朕的大明也一直沿用，从这一方面说，武则天还是有可取之处的。

    ??刘彻：还别说，武则天虽然是一介女流，但不得不说她在人才选拔这方面还是很成功的，朕倒是可以借鉴一下。

    ??武则天施行的自荐制度，他的大汉也同样有通过自荐制度来选拔人才。

    ??但武则天的科举考试制度，却让他眼前一亮。

    ??他记得之前天幕播放的视频中隐隐有提到科举制度，但只是顺带提一嘴，根本就没有细说科举制度到底是怎麽选拔才人的。

    ??现在主播说到武则天通过科举考试制度选拔了一大批的名臣，这让他格外感兴趣，迫切想要知道科举考试制度到底是什麽样的。

    ??他的大汉急需要人才，越多越好，多多益善。

    ??但目前他们大汉最主要的人才选拔制度就是察举制，顾名思义就是大汉各个地区的官员选出当地的人才推荐给朝廷。

    ??察举制远远不能满足朝廷对人才的需求，而且察举制也有很大的缺陷。

    ??那就是各地官员对举荐人才拥有很大的cao纵权力，这里面就会出现各种各样的乱象。

    ??由於各地官员举荐人才的数量有限，这就导致名额基本上被各地的士族占据，普通人根本就得不到举荐名额。

    ??长此以往，就会使得朝廷的官员基本全都是士族出身，使得士族集团越做越大，严重影响朝廷的决策。

    ??还有一个方面，就是被举荐的人才只会对各地的官员感恩戴德，会认为是各地官员给了他们飞黄腾达的机会，而不会感激朝廷对人才的重用。

    ??察举制长此以往所造成的後果，就是堵死了普通人的路，使得各地官员和当地大族勾结，进而危害朝