第154章 我在异界搞基建二十八

族长一起去见识外面的世界，浪啊浪了。

    然而下一刻秦衍却砸下一个晴天霹雳，这次的交易她不去，他们这个由50人组成的团体必须按她的要求换回所需的物品，可以多不可以少。

    很严格就是了。

    欢天喜地的气氛一滞，名单上的人通通傻眼，面面相觑沉默半晌，被秦衍点名为队长的黍吭哧道:“族长，你不去，我担心那些狡猾的外族人又想着法的欺骗我们。 ”

    秦衍少见地露出族长的威严，淡淡瞥他一眼:“一个坑摔倒一次可以原谅，重复摔那我只能送你们两个字，蠢材！”

    她不去，忙只是其中一个因素，最重要的，是训练他们独当一面的能力。

    要治理一片广袤的大陆，显然不可能全靠一个人去运作，必须构建一个完整的管理体制，不管是对外对内分化出来的管理体系，都需要一个独当一面的领导者，而不是买根线都要秦衍出面拍板。

    在起始之初，可以给予一定的试错率，也可以根据他们犯错的点及时调整纠正，如果等摊子铺大了才发现处处都是漏洞，那才是大麻烦，那时候就是牵一发而动全身了。

    在完善体制前，秦衍要做的就是观察检测他们每一个人，然後再根据他们的表现和优缺点，以及展示出来的才能，将其投放到合适的位置当中去。

    就在黍他们被秦衍一句话训得抬不起头时，大巫斟酌着开口:“族长，盐是不是要多换一点?”