第500章 if番外篇 云之章3over越过
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也不行。 ??那才证明自己真的不是做游戏这块料。 ??嗯，就这样办吧…… ??决心做独立游戏的梅方再无心理上的负担，他向自己以前最瞧不起的的那些“氪金”手游大厂投递了自己的简历。 ??而在经历了一个月的角逐後，梅方选择了待遇最好的一家海外发行手游大厂。 ??这家大厂位於羊城，员工规模总计有几千人，梅方入职的第一天，连工位都没有搞清楚位置，和同项目组的同事还没时间交流沟通，就要被拉去培训室，进行入职培训和企业文化的学习。 ??像这样的新人培训一个月就要进行一次，然後员工都要能够直接投入使用，不能投入使用的直接淘汰。 ??羊城的游戏公司多以血汗工厂闻名，这番cao作是十分标准的流程。 ??不过虽然羊城的公司十分血汗，在人文上的关怀还是有的，比如说—— ??在周六早上六点半邀请所有新人参加一项素质拓展活动，也就是所谓的团建，没有特殊理由请假者一律视为试用期不合格处理。 ??不要以为这个是占用了员工休息时间的不良企业！ ??这家公司平时本来就是大小周，周六本来就要上班的！ ??所以说，这已经很良心了！ ??梅方给自己定了5点的闹锺，早上匆匆起身洗漱，然後搭公交出发去公司门口等车。 ??因为厂子有新项目开发计划，最近进公司的新人也是哢哢的多，不过大多都是很年轻很稚嫩的面孔，校招占了绝大多数梅方这种已经入职两年的已经算是个老油子了。 ??话虽如此，但新人们之间的话语权还是由那些社