第296章 谁说女子不如男
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施然走上台来，双手接过秦慕阳颁发的聘书。 ??在台下热烈的掌声中，接过秦慕阳的话筒，发表就职感言。 ??曾经秦汉庭的秘书。 ??再到助理。 ??到公关部担任部长。 ??直到这次汉庭集团，经历起起落落之後，从秦慕阳的临时助理。 ??主动请缨到，人力资源中心担任总监。 ??这个美丽却极其要强的铁娘子，铁腕风格和锐意拓取之下。 ??人力资源中心，终於走上轨道。 ??不管从汉庭集团组织架构，重新梳理搭建，再到规章制度，和人力资源六大模块实施。 ??在推进汉庭基本法的过程中，和世界顶尖谘询管理公司合作。 ??夜以继日打造，汉庭未来发展的宪法。 ??也就是【汉庭基本法】。 ??可谓殚精竭虑。 ??在事无巨细的工作中，对研发中心的组建，极强的执行力，超出了秦慕阳的认知。 ??正因为迅速组建了研发中心，从外面通过招聘，猎头，去找人促膝长谈。 ??终於达成这一战略转型。 ??在研发中心组建完成之後，就能够迅速的见到成果，推出了新产品。 ??让秦慕阳对关美婷的工作能力。 ??有了更深层次的认知。 ??这才经过董事会研究决定，对关美婷晋升为CFO，也成为了集团公司副总裁级别。 ??这是秦慕阳直属的部门，关美婷的风格和能力，完全能够达到秦慕阳的要求。 ??她已经用自己的实力，向秦慕阳证明了，巾帼不让须眉铁娘子的实力。 ??谁说女子不