第119章 董事会例行会议

关於蒂露的事，也绝口不提付羲算计白宁生的杀子之仇。反而用自己的遗传基因光速在公司生物科学部门培育了新的後代，再过几天就该办满月酒。

    ??重生军用规模庞大，有资格参与例行董事会的董事就超过三百位。

    ??付道一掌握公司34%的股份，恰巧处於握紧绝对控制权的关键节点上。

    ??大多数董事股份占比只有百分之零点几，为了保证自己家族或家庭的席位稳定，很少大规模生育子嗣。

    ??一是子嗣因继承权而内斗造成的损耗不划算，二则是在联姻下有股份外流和进一步稀释的风险。

    ??以上理论来自付羲的道听途说。

    ??理论创始人是付道一，先别管有没有道理，反正他本人以身作则只有一个孩子，其他唯他马首是瞻的小董事们当然也会跟进。

    ??这就导致付羲这一辈，独生子和独生女特别多。

    ??别看白钊和付羲互相斗争，他也是支持付道一的中坚董事，所以才会只有白宁生这麽个独生子。

    ??但是，付道一和付羲是两码事。

    ??巨企从来不是封建王朝，董事席位间的父辞子继和兄终弟及，不代表付羲上位後他们会看在“先皇”的面子上效忠“新皇”。

    ??巨企只看能力和利益。

    ??所以付羲和白钊之间的斗争还会继续，直到一方彻底服软为止。

    ??圆桌会议室逐步变亮，仿佛一个新世界正在缓缓醒来。不消片刻，一个清晰的场景就呈现在众人眼前。

    ??这个会议室的天顶是星空，一个漂浮的行星系模型位於星空顶端