第120章 喻文鸿董事

确定下来：

    ??“事情就这麽定了，任职仪式在重生日的庆典烟花前举行，付羲专务需要再重生日庆典前完成工作。”

    ??“各位董事意下如何？”

    ??没有人反对，付道一点头，握起保温杯：“那麽就散会，感谢大家今天参与。”

    ??会议结束，远程参与的董事们一个接一个消失，现场参与的董事个自按圈子聚在一起，有些想和付羲或者白钊打招呼的人也却步。

    ??付羲没着急退场，他是小辈要先等其他人走得差不多。

    ??正在还需要点时间理清状况。

    ??付道一口中最後所说的“重生日”，非但没有给他带来更充裕的时间，反而还非常紧凑，满打满算只有两个月。

    ??通常S级工作任务是以年计，甚至能上十年计，两个月当然能称之为时间紧张。

    ??重生日是重生军用集团独有的公司纪念日，庆祝四十年前那场被称为‘创世纪’的玫瑰城暴乱中，公司的胜利。

    ??据说当时玫瑰城危在旦夕，公司处於倾覆边缘时，是付道一站出来力挽狂澜止住星际开拓军用衰落的颓势。

    ??也就是那个时候起，付道一担任公司CEO和董事长，并将‘星际开拓军用’改为‘重生军用’。

    ??重生日也意味着公司在那场危机中破後而立的重生。

    ??每年纪念日的时候，重生军用会在玫瑰城举办覆盖整个上下城区的大型表演和烟花灯光秀。

    ??既是公司软实力的向外辐射，也是展现重生军用企业地位的方法。

    ??因为付羲是未来继承人，所以任职仪式才会特意放到这样隆重的场合上。

    ??‘两个月之内找出问题所在，并