第125章 杀人容易善後很难

    ??第125章 杀人容易善後很难

    ??第124章

    ??程世杰非常清楚，瀚钢集团正是因为对於人才的重视，才从一个年产能仅仅五点八万吨规模的小钢厂发展成了现在的特大型企业集团。

    ??瀚钢集团对於人才的重视，并不是停留在字面上，而是切切实实落到实处，比如说，只要过了试用期的大学本科毕业生，可以享受副科级待遇，硕士研究生学历的人才，享受正科级待遇，至於博士，则是直接享受副处级。

    ??不仅仅是享受级别待遇，同时还享受福利住房待遇，并且定期联合瀚海市的其他团体，比如市医院、大学、各直属单位的青年未婚男女，举办青年联谊会，为未婚职工解决婚姻问题，假如这些人才有配偶，则提供对方户籍、配偶工作、子女上学等问题。

    ??从全方位解决人才的工作、生活、出行、住、娱乐活动。现在的振海城，其实只是相当於瀚钢集团的大学生社区，对於方以智、陈子龙以及宋应星等人，都是才华横溢的人才，程世杰为了留住他们，尽一切可能满足他们的需求。

    ??只要要求不太过分，程世杰都会极力满足，别说陈子龙只是为了给徐光启出册，就算是给要几个建奴娘们，程世杰也会组织一个特别行动队，深入辽东，把建奴娘们抓过来。

    ??但是，程世杰的原则问题是不会让步的，就像刘青松等人的问题，如果是蒋时中等人不是秀才，而是普通百姓，程世杰肯定会公事公办，因为在宁海军将士面前，普通是弱势群体，就算是百姓辱骂了宁海军士兵，但是军人却不能武力对付百姓，这是原则问题。

    ??当然，程世杰也是典型