第422章 为难的问题

掬。来到新的部门为官，最基本的常识，就是了解其中的情况，比如：主官、同僚、下属的身份、背景、兴趣爱好，等等，就算没有做到了如指掌，也应该知道大概。

    所以，韩瑞非常的淡定，因为四个太常博士之中，除了自己，其他三个，一人名为吕才，一个名为李淳风，最後一个，一个无名小卒，且不理他，三比一，怕他不成。

    吕才，在去年的时候，扩编破阵乐，积功升迁；李淳风，就是由於指引李渊陵园修建，因此特进，两个好友，同为太常博士，也算是缘分，不过，最为高兴的，自然是韩瑞，虽说和两人谈不上是关系亲密的好友，但是至少能聊得来，不用担心受到排斥。

    在三个不同的部门为官，都有熟人照应，说起来，也是韩瑞的运气，确切的说，这就是所谓的人脉，无论古今，要想升官，除了本身具备的能力之外，人脉关系才是最为重要的，没有良好的人际关系，就算满腹经纶，上位者不知，也只能埋没了。

    最好的例子，就是诸葛亮，躬耕於南阳，隐居草庐，可是没有亲朋好友的宣传，又有谁知道，世上还有个卧龙先生？没有名气，刘备才不会眼巴巴的跑去三顾。

    就算得到上位者的赏识，这样也不行，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，朋党，什麽时候都存在的，没有众人的帮衬，就想在诡辩多变的官场上闯荡，恐怕怎麽死都不知道，这点韩瑞深有体会，被人算计的时候，如果没有马周，没有虞世南，没有李承乾……

    後果可以想象，所以韩瑞最感谢的就是虞世南，是他把自己引入圈子之中，而且，根据物以类聚，人以群分的基本原则，这些人多是脾性随和的文人大儒，非常愿意提携晚辈，当然，前提是你值得让他们伸手。

    这些人的威望很高