第286章 钻空子

一向办事公允，名声在外的黄月英担任，她和章家媳妇章氏、杜如晦，共同商量着管事。

    责任同样很重，可以说是古代朝政户部的翻版。

    计算统计村子里每一个人的工分，按照工分的不同，分配相应资源。

    可以说，这个部门是管钱，也管资源的。

    第三个部门，自然是权力核心——人事组织和战略规划部。

    是古代政权中工部的翻版，人事的任命，考核之类，全部由这个部门进行统筹和决定。

    叶修就是当之无愧的领头人，他手下所有的管理层，上至副村长诸葛亮，下至小队长三柱，都由这个部门辖制。

    这是当前村子中最权威，也是最核心的部门。

    因为除了人事管理之外，叶修他们还决定着村子的发展方向。

    村子往後的计划，都会通过组织部门的会议，商量着决定出来。

    当然，就像古代有参谋部，有内参一样，叶修他们也要充分的听取相关专业人士的意见，充分调查取证之後，才会做出规划。

    纸上谈兵要不得，本本主义也要不得，必须要结合实际情况来。

    除了这三个部门之外，还有大大小小的各种部门。

    比如专门管理高等动物，灰狼和白犀牛的高等动物管理局。

    又比如负责接待新人，由侯三掌握，章朝云辅助的新人接待局。

    各种部门各司其职，但各自的职权又相互牵连。

    这是一张握在叶修手里的权力大网。

    至此，华夏村的管理水平，直接上了两个档次。

    叶修能明显感觉到，他现在的任务量又低了非常大的幅度。

    这让