第181章 长孙无忌的担忧

    ??现在王子武创办学校已经五年有余了，他准备将这些人才从学校当中拉出来历练历练了。

    ??“准备一场考试吧！”

    ??“考试？何为考试？”窦建才老先生听到王子武的话後直接就是一愣。

    ??“会考和殿试结合起来就是考试，简单来就是笔试加上面试。”王子武估计窦建才老先生可以理解什麽是笔试，但是对於面试这个现代词语应该是不甚了解的。

    ??“所谓的面试就是面对面的交谈，或者是拿出一个工具让考生使用来展现他的能力。”

    ??“妙啊！”窦建才对着王子武竖起了大拇指，“王爷发明的这套面试的办法，可以有效的检验出每一个人的才能，并且委以重任。”

    ??王子武却摇了摇头，对窦建才道：“要对考生进行面试的人并不是我，而是你们。”

    ??“你们每一个人岗位上都缺人，所以你们要根据自己岗位的特点选择你们需要的人，这既是对於考生们的考研，也同时是对於你们的一种考验。”

    ??“幸不辱命！”窦建才和范仲淹都对王子武保证道。

    ??王子武作为现代人深知，企业用人最大的弊端就是容易出现彼得原理和金字塔效应。

    ??彼得原理就是说一个人因为在原本的职务上做的很出色，就会被提拔到更高的位置上，直到最後这个新职位不再匹配他的能力为止。

    ??金字塔效应则是说，一家公司从上到下的人数是越来越多的，可是下层的人当中却有不少能力比上层更优秀，却因为种种原因得不到重用。

    ??现在王子武就要在自己的事业一开始之初，