443.第440章 任务，杨举人

教官选拔保送至省。大省取一百名，中省取七十名，小省取五十名，保送人数为取额的十倍。所取各生为各省巡检和典史所用。

    ??六是制定种种优惠措施，尽量对举贡生员的考试和任职给予各种优惠。

    ??当然，由於这个时候，已经是清廷末期，吏治腐败，清廷的政策根本无法完全落实到位。

    ??无权无势的杨举人，根本就享受不到清朝最後的余晖优待。

    ??虽然清廷没废除科举制度之前，杨举人也不一定能做官。

    ??说到举人做官，清朝有三种入仕渠道，大致分为拣选、截取和大挑三个方面。

    ??清初时，由於战乱不断，朝廷急需用人。因此对科举中式者入仕实行的是授职从优，当时进士授职，有二甲授参议（布、按二司属官），三甲授知府，这在清代历史上极为罕见的。

    ??同时，对於举人的授职也很优待，准许举人会试不第後，考授推官、知县、通判等官。

    ??这些官职都不低。

    ??不过也就是清朝初期才有。

    ??顺治九年的时候，吏部规定，举人三科不第者可以参加拣选，并以推官、知州、知县考用。

    ??而到了顺治十六年的时候，由於进士出身者人数增多，规定举人五科不第者，方可参加吏部拣选，并停授知州，以推官、知县考用。

    ??但到了康熙後期，举人拣选的门槛再次抬高，只能以知县、教职选用。

    ??雍正元年，开始实行举人截取制度。

    ??截取是清代用官的方式之一，即以一定的资格、条件（