第16章 研发人才

    ??第16章 研发人才

    ??“第四，帮我查一个人，塞缪尔史登，一个生物系博士在哪个大学附近，找到他，然後给我汇报。”

    ??“然後，从今天开始你就是公司高级经理，主要负责行政及市场，你之前不是说大白的销售，如果有专门的开拓营销，成绩起码会翻一番吗？”

    ??“那麽现在检验你能力的时候到了。”

    ??“至於伱想要的总监，看你的表现了，当然如果最终的结果不行的话，你或许连现在的位置可能都没了。”

    ??“怎麽样？！要不要退缩，毕竟目前你还是有退路的，而我也不会在意这事。”

    ??在听到丽萨的回答後，基里安随即轻笑着看着对方继续说道。

    ??对於丽萨，他很愿意给对方机会，而且现在公司虽然规模不大，但是很多事情他也需要一个专人来负责。

    ??而现在在外招的话，说实在话，他不放心。

    ??那麽内部提拔则是最优解了，而丽萨也确实有这个能力。

    ??反正他把平台给对方搭好了，至於结果……就看对方了，如果真不行的话，哪怕再不放心他也会从外面招人了。

    ??“Boss，如果你了解我的话，你就会知道，在我的字典里，没有NO这个词。”

    ??“你就等着我给你提交满意的答卷吧。”

    ??对於基里安所说的放弃，丽萨则是想都没有想过，人的一生能有几次机会？而且她深切的知道，以她的经验，如果不趁着现在公司规模还没扩大的机会将其抓住的话，可以说换到其他任何同等级别哪怕是再小一点的公司，也不会给她这样一个