聘用书

    寝室大会之後的几天，周雯确实安分地在为就业做选择，她收集了不少两家锺意公司的资料背景，找了个空闲时间，一一比对，看自己适合哪个。

    要说她对这两家公司一碗水端得平，那是不太可能的，虽说为闻这两年势头很大，但到底还是一家新公司，规模跟资源都次於欢娱。

    所以查资料时，她就下意识地先看了欢娱的。

    欢娱历史悠久，创始人郑少磊做经纪人发家，在原来的公司培养起不少大红大紫的艺人，後来离开公司自立门户，带走了他在原公司带的所有艺人，这种羽翼丰满之後挖老东家墙角的行为在娱乐圈屡见不鲜，周雯也就见怪不怪了。

    欢娱集团以培养艺人为主，旗下艺人数量庞大，现如今在娱乐圈谈得上名号的，基本都来自於他们家。

    不过虽然欢娱可以说是一家独大资源丰厚，但也并不是完美无瑕。

    欢娱旗下有不少超一线的影帝影后跟名导演名编剧，但因为顶尖的资源就只有那些，粥少僧多，剩下大部分艺人跟影视的水准良莠不齐，有靠炒作红极一时然後因为没有代表作品而逐渐销声匿迹的艺人，亦有胡编乱凑逻辑不通的影视作品。

    而为闻的优点就恰恰填补了欢娱的缺点，为闻以制作一部小成本高资量电影而出现在大家的视野，公司主要以影视制作为主，虽然每年的发片量不算多，但都是质量极好的作品。

    有一句话说得好，为闻出品，必属精品，在娱乐圈这样一个浮华的行业