第21章 先礼後兵（求追读！）

   ??“除却基本的俸禄提升之外，朝廷每年要设立一个单独的‘年终奖金包’，这个奖金包的具体额度，按照当年财政收入的一定比例浮动，根据这个俸禄奖金包，对各官员品级定下年终奖金区间，这个区间大概控制在官员年俸的1-5倍，并开展年终政绩考核。”

    ??“我举个例子，九品官的年俸为60石粮食，约等於当年100两白银，如果他的年中考核评定为「甲」级，那这位官员的年终奖金就可以定为500两白银，「乙」年终奖金为300两，「丙」为100两，「丁」则是没有年终奖金。”

    ??“当然，在各个考核等级之内还可以细一步划分，比如「甲上」「甲中」「甲末」，不同小等级也对应不同的年终奖，这个制定时可具体划分。”

    ??“如此一来，官员为了年终绩效的奖金，都会专注於政绩提升。”

    ??朱标嘶了口气，他听的有点迷糊，还是第一次听到这种cao作，但是又感到有点熟悉。

    ??“仙师所言的这个年终考核，是否与京察一致？”

    ??“并不是。”

    ??季伯鹰抖了抖雪茄上的烟灰，年终绩效和职级升迁那是两码事。

    ??“年终考核只考核官员政绩，与当年的年终奖直接挂钩。”

    ??一个九品官就算是普通政绩，评了个「丙」，一年也能有个两百两银子的俸禄，虽不说过的多富贵，但是用於日常生活和人际关系打点，已经是足够了，省点用的还能存下来不少。

    ??如此也避