Part 一十一

    5分锺後，

    方玲芝让大家并排站立，数了数，5名员工，说道，“还缺一个……我们先开始了。”

    她继续说道，“你们当中有第一天来上班的，有工作了10多年从我们公司其他门店调过来的，还有，跳槽来到这里的。我希望你们能快速适应这里的上班环境和上班作息。你们中没有工作服的，相信之前已经在总部测量过了，工作服下午就会送来，还有工牌。”

    “这周是新店试运营，营业时间:9:00—18:00，做5休2，下周一起正式开始按照排班上班，做一休一，早上9:30。每天9:20必须到岗，注意了！是到岗！不是到店，9:30必须准时营业！听见了吗?”

    “听见了！”一璨和周围的新同事回答道。

    “另外，我们会有相应的考核机制，并且会制定相应的表格，表格一共两张，每月1日，我将会把一张销售提成表明细和一张绩效考核表，以电子表格的形式放在我们门店的共享文档中，大家可以通过办公室里的公共电脑查询。注意了，里面包括:是否迟到早退，仪容仪表是否规范，销售是否完成指标等等！听清楚了吗?”

    “听清楚了。”大家回道，

    “你们一共六人，其中有2名是由我们公司其他门店调来的老员工，由他们两位，赵松花、史李娜先带一带你们四个……之後公司总部也会举行系统的各种培训，所有门店员工必须全部参加。”

    方玲芝看着名单，说道，“钱丽丽、张蓉你们跟着赵松花熟悉下。”

    “好的…”钱丽丽回答道。

    “好…”张蓉也回道。

    赵松花问道，“经理