第11章 开除？那走程序啊

一个小小的部门经理有什麽资格让我滚？”

    ??“同样的，你有什麽资格开除我？”

    ??鄙视了一句，他顿了顿，欣赏完部门经理不断变换的脸色。

    ??然後，才又接着道：“你要想开除我，那就让人事部门来跟我走程序。”

    ??“你特麽空口说一句我被开除了就让我不来上班，你当我跟你一样傻啊？”

    ??张耀可是跟公司签有劳动合同的，公司真要开除他那也得有正式的程序。

    ??而且，根据法律规定还应该给予赔偿。

    ??什麽都没有就说开除，让他别来，那就是唬他呢。

    ??如果他现在直接走了，或者是真的没来。

    ??部门经理转手就可以上报他无故旷工，到时候还真就可以合情合理的把他给开了。

    ??部门经理打的就是这个主意，还用上了激将法。

    ??年轻人嘛，往往都是比较冲动的，一冲动就容易失去理智做出错误决定。

    ??但是很遗憾，张耀没上当。

    ??於是，部门经理看他格外的不爽了。

    ??“张耀，从我成为这个部门的经理以来，还从来没人敢这麽跟我说话。”

    ??“你很嚣张，我倒是想看看你能嚣张到什麽时候。”

    ??“给我等着看好了。”

    ??恶狠狠的威胁了张耀一句，部门经理咬牙切齿的去了他的办公室。

    ??这一大早的，就针尖对麦芒火药味十足。

    ??一出好戏把同事们看