第95章 前同事和前公司

待遇比人家干了五六年的老员工还好。

    ??结果人家拿得少的老员工不管怎麽样都任劳任怨，你个拿的多的新人却搞事情？

    ??张耀拍拍同事的肩膀，抬起酒杯跟他碰了一杯。

    ??然後说道：“如果我继续留在公司，再过个三五年的，情况肯定跟你们现在也差不多。”

    ??同为打工人，真没必要为这种事情高兴。

    ??每个新员工，都会有变成老员工的那一天。

    ??现在，这些同事都对此很不满，可即使换一家公司就未必不会有同样的问题。

    ??只不过有没有是一回事，知不知道又是一回事。

    ??有这种情况但是本人没有察觉到，这可以忍，了解了之後那怎麽还能忍得住。

    ??结果就是，这些同事相继找上公司领导，要求加工资，要求补发加班费。

    ??公司领导继续忽悠画饼，说只要继续努力工作，工资肯定会加。

    ??至於加班费嘛，还是闭口不提。

    ??於是，这些同事顺势提出辞职，同时劳动局仲裁走起。

    ??有张耀和另外一位同事提供参考，这一切可谓是轻车路熟。

    ??类似的情况连续发生了五六次之後，公司直接被打蒙了。

    ??到现在他们已经赔了100多万进去，手上还有两三份劳动局发来的副本呢。

    ??更严重的是，这个事情还从张耀他们部门扩散到了全公司。

    ??其他人部门的人加班也不少，了解了情况之後更多的人开始蠢蠢欲动。

    ??整个公司人心浮动，公司管理层则焦头烂额，深感棘手。

    ??这要是每个老员工都有样学样，走一个赔一笔走一